民企高管也能享受離休高幹待遇

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對高管「在任時限制,退休後補償」的分配制度是一種長期動態平衡機制,更為關鍵是,這筆退休費超越了我們「孫氏家族兩倍工人薪水生活津貼」的標準。因此,跟我一起創業的兩個弟弟和其他高管,即便沒有股份,但心理…


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